作為新時(shí)代的民營(yíng)企業(yè)家要在深刻領(lǐng)會(huì)精神深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)責(zé)任心、堅(jiān)定自信心、守好平常心、培樹創(chuàng)新心，把握好企業(yè)發(fā)展方向，明確好企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為民族復(fù)興的偉大中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦，作出民營(yíng)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們不是為自己而生，我們的國(guó)家賦予我們應(yīng)盡的責(zé)任。改革開放以來，在黨的方針政策指引下發(fā)展并逐漸壯大起來的民營(yíng)企業(yè)，要充分認(rèn)識(shí)到，是正確的路線、良好的發(fā)展機(jī)遇、時(shí)代的潮流與人民的選擇讓民營(yíng)企業(yè)有了充分發(fā)揮作用與彰顯能力的舞臺(tái)，任何時(shí)候都不能否認(rèn)中央大政方針與社會(huì)大環(huán)境給予民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家以勇立潮頭的舞臺(tái)和契機(jī)。要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任心，排除私利至上的觀念，與公有制經(jīng)濟(jì)一起創(chuàng)造更多物質(zhì)和精神財(cái)富，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，促進(jìn)社會(huì)公正和諧，加快實(shí)現(xiàn)人民對(duì)幸福美好生活的向往，同時(shí)也為自身發(fā)展創(chuàng)造更有利更寬松環(huán)境——此為民營(yíng)企業(yè)家必須增強(qiáng)的責(zé)任心。
自信是成功的秘訣。一個(gè)人自強(qiáng)必須建立在自信的基礎(chǔ)上，民營(yíng)企業(yè)家作為一個(gè)企業(yè)的*，更需要堅(jiān)定自信心。報(bào)告中指出，“必須堅(jiān)持和完善我國(guó)社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度，毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”可以說，“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”就是民營(yíng)企業(yè)家的“強(qiáng)心劑”，是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的“助推劑”，要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代當(dāng)下，企業(yè)的發(fā)展是要?jiǎng)?wù)，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者管理者又是企業(yè)發(fā)展的要素，要明確發(fā)展的方向，堅(jiān)定發(fā)展的信心，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工毫不動(dòng)搖地凝心聚力，健全制度機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升團(tuán)結(jié)合作、加大創(chuàng)新力度，促使企業(yè)發(fā)展的根基更穩(wěn)、發(fā)展的信心更足——此為民營(yíng)企業(yè)家必須堅(jiān)定的自信心。
非淡泊無以明志,非寧靜無以至遠(yuǎn)。作為民營(yíng)企業(yè)家，一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大絕不是短期行為，而是需要一個(gè)長(zhǎng)期守恒的堅(jiān)持。在這個(gè)過程中，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性、多變性，會(huì)在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中帶來諸多不可預(yù)料的變化，民營(yíng)企業(yè)家要守好一顆平常心，既做到以平常心看待形勢(shì)變化，又以非凡的定力和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來正確研判形勢(shì)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的產(chǎn)生并及時(shí)解決問題，從而增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變形勢(shì)的能力；從另一個(gè)方面來說，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展亦不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成就即沾沾自喜、不思進(jìn)取，越是在這樣的時(shí)候更要保持好平常心。要知道，在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代里，任何止步也同時(shí)意味著退步——此為民營(yíng)企業(yè)家必須守好的平常心。
如果你要成功，你應(yīng)該朝新的道路前進(jìn)，不要跟隨被踩爛了的成功之路。有的時(shí)候，別的企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)不一定都適合自身的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)要不斷成熟、壯大，必須結(jié)合企業(yè)自身情況以及文化積累尋求因地制宜因人制宜的創(chuàng)新、獨(dú)到的創(chuàng)新、永遠(yuǎn)的創(chuàng)新，任何因循守舊或者不恰當(dāng)?shù)哪７聫?fù)制都是要不得的。要重視人才的引進(jìn)、激勵(lì)，要重視核心技術(shù)的攻關(guān)，更要重視創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維的養(yǎng)成，如此才能真正帶領(lǐng)企業(yè)取得長(zhǎng)足性的進(jìn)步——此為民營(yíng)企業(yè)家必須培樹的創(chuàng)新心。
站在歷史的新方位和時(shí)代的新高度上，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)迎來了新的歷史機(jī)遇和進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，民營(yíng)企業(yè)家要不辜負(fù)時(shí)代重托、不錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，牢牢把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，高瞻遠(yuǎn)矚，不斷企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。
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